Einfach.Besser.Streiten.
Konflikte gehören zum Leben und sie sind Bestandteil unseres Zusammenlebens. Das kennen wir alle. Ich unterstütze Sie als Mediatorin dabei wieder miteinander ins Gespräch zu kommen, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und Konflikte möglichst beziehungsschonend zu bewältigen oder sogar konstruktiv zu nutzen.
Bei der Mediation geht es um den ganzen Menschen und alle Interessen und Bedürfnisse. Als Mediatorin unterstütze ich alle Beteiligten im Finden einer kreativen Lösung, in der sich alle Konfliktbeteiligten wiederfinden.
Was ist Mediation?
"Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren bei dem die Konfliktparteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren*innen freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung zur Beilegung ihres Konfliktes anstreben." (§1 Abs.1 MediationsG)
Eine Mediation beruht auf Freiwilligkeit und der Autonomie der Mediand*innen. Dabei werden die zu klärenden Sachverhalte von den Konfliktparteien bestimmt, der Mediator führt durch das Verfahren und unterstützt den Klärungsprozess allparteilich und professionell und ist zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Ablauf der Mediation
Eine Mediation besteht aus mehreren Phasen. Zu Beginn führen wir ein Informations- und Vorgespräch und klären die Rahmenbedingungen. Anschließend besprechen wir die Themen, Streitpunkte, bzw. Konfliktfelder, über die Sie sprechen möchten. Nach abgeschlossener Themensammlung benennen die Parteien ihre Standpunkte und Sichtweisen zu den einzelnen Punkten und sprechen über die Wahrnehmungen dazu. In dieser Phase bekommen die Parteien erstmals Klarheit über die eigenen Bedürfnisse und die Befindlichkeiten und Wünsche des/ der Anderen. Aus Baisis des Verständnisses füreinander werden Lösungsoptionen formuliert und bewertet. Am Ende der erfolgreichen Mediation wird die Konfliktlösung ausgewählt, die alle Interessen gleichermaßen berücksichtigt. In der Abschlussvereinbarung (Mediationsvereinbarung) halten die Mediand*innen diese Win-Win-Lösung und die konkreten Maßnahmen zur Umsetzung schriftlich fest.
Einsatzfelder
Klärung von Beziehungskonflikten
Mediation bei Trennung
Mediation bei Scheidung
Unterstützend für gemeinsame Kinder (Vereinbarungen zum Umgang, Regelungen Unterhalt und Sorgerecht)
Besonderheiten
Trennung und Scheidung bedeuten einen tiefen Einschnitt und damit verbunden schmerzhafte Erfahrungen. Trennungs- und Scheidungsmediation kann eine gute Möglichkeit zur Klärung sein, die die Bedürfnisse der Streitparteien berücksichtigt, um eine zufriedenstellende Lösung für beide Seiten zu erreichen. Bei der Trennungsmediation steht die Lösungsfindung im Mittelpunkt, nicht der Streit. Sie bietet sie den Parteien die Chance, ihre Beziehung mit Würde zu beenden.
Gründe für die Mediation
Wieder miteinander ins Gespräch kommen.
Finden von fairen und ausgewogenen Lösungen (Unterhalt, Kinderbetreuung, Umgangsregelungen, Vermögensaufteilung), die langfristig Bestand haben.
Langwierige Auseinandersetzungen können vermieden werden Aufwendige Gerichtsverfahren können abgewendet werden.
Vorteile der Mediation bei einer Trennung oder Scheidung
Einsatzfelder
Klärung von Beziehungskonflikten durch Coaching oder Mediation in Familien/ Partnerschaften,
Regenbogenfamilien, Patchworkfamilien
Mediation zwischen Eltern und Kindern
Mediation bei Generationskonflikten
Besonderheiten
Eine Familie ist ein Ort der Gefühle und hoher Erwartungen. Und wenn verschiedene Generationen aufeinandertreffen, kann es schon einmal zu Konflikten kommen. Die Gründe dafür können unterschiedlich sein und hängen oft mit den Lebenserfahrungen und Bedürfnissen zusammen. Dass es dabei zu unterschiedlichen Wahrnehmungen oder Wertvorstellungen auf verschiedenen Ebenen kommt, ist fast vorprogrammiert.
Gründe für Mediation
Wieder miteinander ins Gespräch kommen.
Klärung von Konflikten als Grundlage für ein
gelingendes Zusammenleben
Loyalitätskonflikte in Partnerschaft und Familie auflösen
Eltern sind Vorbilder und leben vor, wie Konflikte
konstruktiv gelöst werden
Gemeinsame Elternverantwortung und verantwortungsvoller Umgang mit den Bedürfnissen des Kindes/ der Kinder
Verständnis und Würdigung der verschiedenen Erfahrungen
und Erlebnisse der Generationen
Berücksichtigung der Bedürfnisse im Alter und der Psychodynamik in Familien und Generationen
Vorteile der Mediation bei Konflikten in der Familie
oder zwischen Generationen
Hermann Hesse
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.
Termine nach Vereinbarung:
Wochentags ab 17 Uhr und Samstag von 10-16 Uhr.
Mediatorin Familie & soziale Handlungsfelder | Diploma of Advanced Studies | Steinbeis Akademie
Wirtschaftsmediatorin (IHK)
Mitglied im Bundesverband Mediation e.V.
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